Les conséquences des risques psychosociaux dans les entreprises ?

L’exposition à ces différentes situations dégradées de travail à de nombreux effets observés :

• une augmentation de l’absentéisme ;

• un taux élevé de rotation du personnel dans la production ;

• le non-respect des horaires ou des exigences de qualité ;

• des problèmes de discipline ;

• la réduction de la productivité ;

• des accidents de travail ;

• une dégradation du climat social ;

• ou encore des atteintes à l’image de l’entreprise.